Kompetenz – Digitale Transformation | Change Management

Veränderungsmanagement | Reputation Management | Unternehmensstrategie

Die Reaktionen von Stakeholder auf Veränderungsprozesse sind vielfältig und können negative Folgen, wie einen dauerhaften Reputationsverlust für das Unternehmen mit sich bringen. 

 

Für die Unternehmensführung und das Management stellen sich im Zuge von Change-Prozessen oftmals tiefgreifende Fragen zu den Bereichen Leadership und Strategie. Wie kann ein Umsatzeinbruch oder Wertverlust des Unternehmens vermieden werden? Welche Maßnahmen erhöhen die Akzeptanz der Veränderungsprozesse intern? 

 

Unsere Experten von Miserre Consulting entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Programm für Ihre Teams. Dieses Vorgehen ermöglicht es neue Formate zu entwickeln, die von den entscheidenden Meinungsbildnern – intern und extern – mitgetragen werden. Aus diesen Formaten entstehen individuelle Maßnahmen und Prozesse. Diese unterstützen Führungskräfte, offen mit ihren Mitarbeitern und Stakeholdern zu kommunizieren, den Veränderungsprozess überzeugend zu vermitteln, ihn zu moderieren und kreativ voranzutreiben.

 

Mit Unterstützung im gemeinsamen Gleitflug zum Ziel. (Foto: Miserre Consulting)
Mit Unterstützung im gemeinsamen Gleitflug zum Ziel. (Foto: Miserre Consulting)

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Bettina Miserre is Member of the International Coach Federation
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