Change Management is about People

Relationship Management in der digitalen Welt | Wir bewegen und entwickeln Menschen, Teams und Organisationen.

Bettina Miserre: Leadership Coach, systemische Organisationsentwickung, Digitalisierung .
Existenziell in der digitalen Welt: Unsere Haltung und Perspektive.

Für uns stehen Persönlichkeiten im Mittelpunkt

Die Herausforderungen der Digitalisierung sowie Themen wie "Remote Führen", stellen Organisationen, Führungskräfte und Teams in Covid-19 Zeiten vor umfassende Herausforderungen. Warum scheitern nachweislich so viele Unternehmen auf ihrem Weg des Veränderungsmanagements in die digitale Welt? Digitale Tools und Prozesse neu aufzusetzen und einzuführen gelingt in den meisten Organisationen. Bei den für einen erfolgreichen Change Prozess nachweislich so wichtigen kommunikativen persönlichen Kompetenzen in Bezug auf Werte-Entwicklung, Relationship Management und Veränderungsmanagement sowie die nachhaltige Umsetzung agiler Methoden, gibt es jedoch meist noch Optimierungsbedarfe.

 

Hierbei möchten wir Sie mit unserem reichhaltigen Erfahrungsschatz im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung, der Einführung agiler Methodiken sowie unserer langjährigen Expertise im Change- und Kommunikationsmanagement gerne individuell begleiten und unterstützen.

 

Wofür?

Wir sind in unseren jeweiligen Bereichen Experten, beispielsweise beim Krisenmanagement oder im Bereich Organisationsberatung oder Medientraining. Gleichwohl lieben wir es, unsere Stärken als Generalisten einbringen zu dürfen. Sie möchten gerne wissen, wie das funktioniert? Gerne! Vereinbaren Sie einfach ein unverbindliches Kennenlerngespräch und lassen Sie sich positiv überraschen! 

 

Ihre 'Best-Performance' – Medial, Digital und persönlich

Sie möchten bestmöglich auf andere wirken? In dem von uns entwickelten Best-Perfomance-Training bereiten wir Sie – und natürlich auch Teams – im Rahmen von digitalen Formaten oder ganz klassisch mittels Präsenz, auf Ihren überzeugenden Auftritt vor. Das Resultat ist unmittelbar erlebbar, die Wirkung nachhaltig. Sie möchten das ausprobieren? Gerne! Reservieren Sie Ihren persönlichen Termin. Ganz unverbindlich!

 

Wir begleiten Sie zudem gerne bei Medientrainings, der Moderation von Strategie-Workshops sowie im Rahmen von spezifischen Inhouse-Programmen zu Themen, wie Führung, Kultur, Reslizienz, Konfliktmanagement und mehr. Alle Formate sind sowohl als Video-Calls (MS-Teams, Zoom, Jitsi u.a.), als auch als Präsenz-Formate erprobt. Sie möchten gerne mehr darüber erfahren? Zum unverbindlichen Gespräch geht es hier.

 

AGIL LEADERSHIP COACHING – Für Veränderungs- und Krisenmanagement

Mit unserem Leadership Coaching für persönliches Wachstum begleiten wir Persönlichkeiten auf dem Weg zu ihrer persönlichen Zielerreichung und ihrer individuellen Werte-Entwicklung, insbesondere in Veränderungsprozessen. Zertifiziert sind wir ganz individuell, als Coaches für systemische Organisations- und Strukturaufstellungen, im Bereich Krisenmanagement, Mediation und Team-Entwicklung. Individuelles Coaching ist ein nachweislich wirkungsvolles Instrument, insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen. Unsere Coaches sind in diversen Coach Pools von international agierenden Organisationen gelistet. Sprechen Sie uns für ein unverbindliches Schnupper-Coaching gerne an! 

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören, Sie persönlich oder im Video-Call kennenlernen zu dürfen und auf die Herausforderungen, bei denen wir Sie gerne begleiten. Sprechen Sie uns an! 

 

TERMINE | DIGITALE FORMATE

2019 - 2020:

syst. Organisationsentwicklung | Unternehmen (Leadership-Programm)

 

Mai bis Herbst/Winter 2020:

Leading from Home |  (LS-Programm)

 

Juni bis Oktober 2020:

Medientrainings | Unternehmen (WS | Programm)

 

In 2020 fortlaufend:

Change Management | agile Führung  | FK-Unternehmen 

 

*M –Management   *FK –Führungskräfte   *LS – Leadership

 

DIGITALE SEMINARE

15.04. – 16.04.2020

Krisenmanagement & Krisenkommunikation (ausgebucht)

 

20.04.2020

Resilienz (Seminar Corporate intern) 

 

29.04. – 04.05.2020

Organisationsentwicklung & Agilität (Semester, M.A.)

 

15.07. – 17.07.2020 (Präsenz-Seminar)

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