change Management is about people

Relationship Management in der digitalen Welt | Wir bewegen und entwickeln Menschen, Teams und Organisationen.

Bettina Miserre: Leadership Coach, strategisches Kommunikationsmanagement und systemische Organisationsentwickung, Digitalisierung .
Existenziell für Organisationen in der digitalen Welt: Eine Werte basierte Organisationsentwicklung.

IM MITTELPUNKT STEHT IHR EXZELLENTES INFORMATIONSMANAGEMENT

Woran scheitern viele Organisationen in der digitalen Welt? Prozesse digital und neu aufzusetzen gelingt meist gut.  Bei den wesentlichen Schnittstellen, den kommunikativen Kompetenzen in Bezug auf Relationship Management, Veränderungsmanagement und agile Methodiken – intern und extern – hapert es allerdings häufig. Gleichwohl sind insbesondere diese Faktoren entscheidend für nachweislichen unternehmerischen und persönlichen Erfolg. 

 

FÜR WEN ODER WAS?

Von DAX-Konzernen hin zu mittelständischen Unternehmen, von Hidden Champions und Start-Ups , von Medienunternehmen bis hin zu Verbänden und politischen Institutionen reicht die Bandbreite unserer Klienten. Durch unser weitreichendes agiles Netzwerk bieten wir Ihnen gerne passgenau das, was Sie jetzt brauchen.

 

BUSINESS COACHING FÜR PERSÖNLICHES WACHSTUM: GROWING BY TRANSFORMATION

Unsere von der European Coaching Association (ECA) zertifizierten Business & Management Coaches begleiten Persönlichkeiten im One-to-One sowie Teams in Workshops oder Programmen, bei ihrer individuellen Werte-Entwicklung. Ganz persönlich, aufmerksam und mit ihrer jeweils individuellen Problemlösung im Blick.

 

AGIL LEADERSHIP COACHING

Mit unserem Leadership Coaching für persönliches Wachstum begleiten wir Persönlichkeiten auf dem Weg zu ihrer persönlichen Zielerreichung und Werte-Entwicklung, insbesondere in Veränderungsprozessen.

Unser Methodenrepertoire ist vielfältig: Je nachdem, was Sie als unser Klient brauchen, unterstützen wir methodisch. Zertifiziert sind wir u. a. als Coaches für systemische Organisations- und Strukturaufstellungen. Sie sind ein nachweislich wirkungsvolles Instrument, insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen.

 

IHRE 'BEST-PERFORMANCE' 

Sie möchten wissen, wie Sie auf andere wirken? In dem von uns entwickelten Best-Perfomance-Training und mittels Seminaren bereiten wir Sie auf ihren überzeugenden Auftritt vor Publikum, Kameras oder einfach vor Podcast-Mikrofonen vor. Bei unserem Best-Performance-Training werden Kurzzeit-Interventions-Prozesse mit klassischen Trainingselementen kombiniert. Das Resultat ist direkt erlebbar, die Wirkung nachhaltig. Sie möchten das direkt ausprobieren? Gerne! Reservieren Sie Ihren persönlichen Termin. Ganz unverbindlich!

 

Wir unterstützen gerne auch mittels videogestützter Trainings, bei der Moderation vonStrategie-Workshops sowie im Rahmen von spezifischen Inhouse-Programmen zu Führung, Kultur, Konfliktmanagement und mehr. Wie gehen Sie diese Projekte in Ihrem Unternehmen an? Für ein unverbindliches Feedback klicken Sie gerne hier.

 

WOBEI DÜRFEN WIR SIE UNTERSTÜTZEN?

Viele Projekte scheitern aufgrund der Befähigung von Mitarbeitern und Führungskräften, Veränderungsprozesse in Organisationen zu leben und diese selbstständig weiterzuentwickeln. Laut einer akutellen Studie betrifft dies mehr als 70% der Projekte in Organisationen. Sie kennen das aus eigner Erfahrung und möchten ein unverbindliches Feedback? Sprechen Sie uns gerne an! 

TERMINE

05.02.2020

syst. Organisationsentwicklung | Unternehmen (Leadership-Programm)

07.02.2020

Führen mit Persönlichkeit |  (LS-Programm)

10.03. – 12.03.2020

Konfliktmanagement | Unternehmen (WS | Programm)

06.03. – 08.03.2020

Change Management | agile Führung  | FK-Unternehmen 

 

*MM –Management   *FK –Führungskräfte   *LS – Leadership

SEMINARE

 

15.04. – 16.04.2020

Krisenmanagement & Krisenkommunikation (ausgebucht)

15.07. – 17.07.2020

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