Die Unterstützung durch externe Coaches ist in vielen Unternehmen Standard im Bereich der Personalentwicklung, denn professionelles Coaching dient stets der Weiterentwicklung der Persönlichkeit des Klienten. In außergewöhnlich belastenden Situationen, die beispielsweise Veränderungsprozesse oder Krisen mit sich bringen, ist Coaching für Top Executives, Führungskräfte und Talente, eine wertvolle Unterstützung für die persönliche Zielerreichung und Werte-Entwicklung.
Führungskräfte-Coaching – Für Talente und Executives
...konzipieren wir gerne individuelle Leadership Development Programme mit integrierten Seminaren, Trainings und Coaching Modulen. Während bei unserem 1:1 Top Executive Coaching beispielsweise die Faktoren Haltung, Resonanz und Purpose entscheidend sein können, ist für junge Führungskräfte die Akzeptanz im Unternehmen, das Selbstmanagement und der Führungsstil sowie die Wahrnehmung beim Top-Management, ein wichtiger Schritt auf dem Weg zum holistischen Leadership. Sie haben Interesse? Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an.
Coaching for Transformation
Insbesondere Transformationsprozesse im beruflichen Kontext erfordern es, alte Verhaltensweisen und Überzeugungen in Frage zu stellen. Professionelle Coaching-Prozesse bieten eine nachweislich wirksame Unterstützung auf dem Weg der Verhaltensänderungen und zur persönlichen Ziel- und Werte-Erreichung. Bei Miserre Consulting orientieren uns hierbei an der anerkannten und wissenschaftlich evaluierten Methode des „St. Galler Coaching Modell“, dem ein systemischer und werteorientierter Ansatz zugrunde liegt, denn Menschen leben und arbeiten in Systemen. Mit systemischem Coaching im beruflichen Kontext unterstützen wir Persönlichkeiten, ihre individuellen Ressourcen zu aktivieren, Blockaden zu überwinden und ihre individuellen Stärken zu aktivieren.
Business Coaching
Unter systemischem Business Coaching verstehen wir die Problemlösung und Zielerreichung im beruflichen Umfeld, in welcher der Coach für die Prozesse verantwortlich ist, während der Klient, mittels der professionellen Prozessbegleitung des Coaches, Lösungen für sein Anliegen entwickelt. Unsere Coaches sind zertifiziert über die European Coaching Association (ECA) bzw. die International Coaching Federation (ICF). Als Mitglieder der ICF sind wir zudem deren hohen Qualitätsstandards verpflichtet.
Leadership Coaching
Der Übergang vom Management an die Führungsspitze ist gekennzeichnet durch einen eklatanten Wechsel: Hier zählen zu den fachlichen Kenntnissen nun Fähigkeiten, wie Mindset, Präsenz und Ausstrahlung. Für unser Leadership Coaching heißt das: Die Bedeutung des Moduswechsels wird erkannt und die Wirkung der Persönlichkeit durch Werte-Entwicklung gestärkt. Denn Werte – wie bspw. Klarheit, Mut, Vertrauen, Offenheit – sind, im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgängen, der wesentliche Antrieb für Menschen. Werte beinhalten zudem eine zentrale und starke Dynamik, den Sinn | Purpose.
Methoden & Prozesse
Unsere Coachings basieren auf evaluierten und nachweislich wirksamen Prozessen zur Befähigung von Verhaltensänderungen. Coaching bieten wir, je nach den individuellen Bedarfen der Klient*Innen alternativ vor Ort, heißt räumlich abgegrenzt zu Ihrem beruflichen oder privaten Lebensraum, in Coach-Räumen unserer Koop-Partner oder online, als virtuelles Coaching sowie telefonisch an.
Unsere Coaches sind zertifiziert und spezialisiert auf:
Sie möchten mehr über unsere Coachings oder unsere zertifizierten Coaches erfahren? Gerne, sprechen Sie uns an. Einen unverbindlichen und kostenfreien Kennenlern-Termin können Sie direkt über unser Buchungssystem bei www.miserrecoaching.com buchen. Wir freuen uns auf Sie!